Obtenha uma síntese global da saúde física, emocional e prática da sua empresa.
O questionário sobre bem-estar global abrange alguns temas que não são contemplados pela avaliação dos riscos de saúde. Faz perguntas que abordam os componentes emocionais da saúde e as capacidades práticas do trabalhador para implementar mudanças positivas. Em vez de visualizar a saúde física isoladamente, o questionário oferece uma perspetiva melhor da saúde global e da capacidade do indivíduo ou da empresa para implementar a mudança.
Estudo de caso: Apoio ao bem-estar físico
A cliente era uma mulher de 36 anos responsável pela gestão de uma equipa comercial de 10 elementos. Trabalhava regularmente 12 horas por dia e tinha de estar disponível 24 horas por dia para conseguir alcançar os objetivos de vendas semanais e mensais. Sentia que não tinha a energia necessária para continuar a trabalhar a este ritmo e estava com dificuldade em arranjar tempo para se alimentar bem ou fazer exercício. Contactou um coach de bem-estar para obter conselhos sobre o que fazer para se sentir melhor.
